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新驛煤礦:“三對三互”讓支部工作提質增效
2019年06月11日 劉娟 吳春曉    (點擊: )

“劉書記,咱支部的年度學習計劃表太簡單,還要再細化一下......”這是近日新驛煤礦基層黨建思想政治工作考核月度測評中,兩名支部書記在進行交流。

為進一步規范基層黨支部思想政治工作的內業資料,加強支部陣地建設,使黨建工作各項要求更加具體、程序格式更加清晰。今年以來,該礦黨委在全礦各支部推行了“三對三互”黨建標準化建設工作法,即讓支部通過“對照標準、對照表格、對照清單”的“三對”方式夯實支部黨建標準化建設工作,通過支部間互查、互評、互學“三互”方式,對自身黨建內業方面存在的薄弱環節和不足進行自我剖析、取長補短,在全礦營造出了學典型、促提升、同進步的良好氛圍,推動了該礦基層黨支部建設的高質量發展。

“‘三對三互’能更好地發揮先進黨支部‘領頭雁’作用,以此帶動各支部對標先進,查找不足,有效避免支部在基層黨建工作中‘眼高手低’的現象,有效提升支部黨建思想政治工作的質量和水平。”該礦機關第一黨支部書記史軍說。

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